RCRapport d’alternance

Repères

L’année en chiffres

Quelques chiffres situent la durée de l’alternance, l’échelle des usages et la progression de mes responsabilités.

Temps passé en entreprise

L’alternance représente 31 semaines en entreprise, soit 155 jours théoriques sur une base de cinq jours. Les premières périodes se déroulent en octobre, décembre et février, avant un retour long à partir de la fin mars 2026. Le Gantt de la chronologie situe les missions sur l’ensemble de cette période.

31 semaines théoriques Calendrier officiel de l’alternance
155 jours théoriques 31 × 5, sans déduction des congés, jours fériés ou semaines particulières
plusieurs périodes Avant la présence longue à partir d’avril 2026

Échelle des missions

  • Gestion Prestation est destinée à environ 80 à 100 collaborateurs potentiels.
  • Self-Beton QR est installé sur plus de 270 bornes, principalement en France et au Canada.
  • JCD Commerce V2 est le projet principal, intégralement conçu et développé seul.
3 projets principaux Gestion Prestation, Self-Beton QR et JCD Commerce V2
80–100 utilisateurs potentiels Population concernée par Gestion Prestation
270+ bornes équipées Parc utilisant Self-Beton QR

Progression des responsabilités

La progression va de la maintenance d’une application en production à la prise en charge du terrain, puis à la conception autonome d’une application complète. Depuis avril, plus d’une vingtaine de PC ont été préparés et configurés personnellement.

20+ PC préparés Personnellement depuis avril
1 refonte complète JCD Commerce V2, conçue et développée seul
2 pôles moteurs Développement Web et Cybersécurité pour l’adoption initiale de Gestion Prestation

Ces repères donnent l’échelle de l’année et préparent la chronologie de la montée en responsabilité.